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Las obras del Centro Comercial Nevada, sancionadas por la Inspección de Trabajo tras la denuncia de UGT

Como señala el ugetista, las irregularidades que la Inspección de Trabajo ha detectado vienen claramente derivadas de las precarias condiciones laborales existentes en este centro de trabajo

Centro Comercial Nevada - portada 2Francisco Ruiz Ruano, Secretario General de la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT Granada, informa que, tras denuncia formulada por UGT, se ha levantado acta de infracción por parte de la Inspección de Trabajo a “EMASA Empresa de Construcción” encargada de las obras del Centro Comercial Nevada, por estar efectuando trabajos de la obra fuera de la jornada laboral regulada y por lo tanto, incumpliendo el calendario laboral pactado en el Convenio Colectivo. También ha sido sancionada por el mismo motivo la empresa promotor de la obra, “General de Galerías Comerciales S.A”.

Desde la Inspección de Trabajo, explica Ruiz-Ruano (UGT), se comprobó que la plantilla de esta empresa estaba trabajando a las seis de la tarde, cuando en la fecha de la inspección, estaba vigente la jornada continua en la construcción de Granada, y la hora de salida, para una jornada completa eran las tres de la tarde.

El representante de UGT, detalla; que se le solicitó por la Inspección a la empresa el registro diario de jornada, documento de obligado cumplimiento para entregar a cada trabajador junto a la nómina, y no lo `pudo aportar, lo que es además una vulneración del Estatuto de los Trabajadores y de más normas de aplicación laboral.

Además, indica el representante de UGT, también ha sido sancionada la empres promotora de la obra, porque ese mismo día se detectó en la visita del inspector la presencia de dos trabajadores de esta, a los que también se les debería haber aplicado la jornada continua recogida en calendario de la construcción, y además, carecían de las prendas obligatorias de protección individual (EPIs).

Como señala el ugetista, las irregularidades que la Inspección de Trabajo ha detectado en las empresas promotora y constructora del Centro Comercial Nevada, vienen claramente derivadas de las precarias condiciones laborales existentes en este centro de trabajo, así como por deficiencias en la prevención de riesgos laborales.

A juico del representante sindical, es inadmisible la precariedad que se está dando en la construcción del Nevada, y confía que la Inspección de Trabajo sigua actuando ante los cumplimientos sistemáticos de la normativa laboral que las empresas realizan en relación con los derechos de los trabajadores, y levante más actas de infracción ante otras denuncias que han sido interpuestas posteriormente, ha concluido el representante de UGT.

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