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La plantilla del Ayuntamiento de La Zubia protesta por impagos de servicios extraordinarios y asistencia a procesos selectivos

UGT Granada se considera que desde el equipo de gobierno del Ayuntamiento de La Zubia se está” jugando” con los salarios de la plantilla municipal, recordando la obligación del Ayuntamiento de abonar estas cantidades, cuyo impago en algunos casos se remonta hasta el año 2015
Este próximo jueves, 20 de diciembre, frente al Ayuntamiento de La Zubia, se va a celebrar una concentración de protesta, por la deuda acumulada en la realización de servicios extraordinarios de personal funcionario (incluida la policía municipal) y personal laboral de dicho Ayuntamiento, así como por el impago de las cantidades correspondientes a la asistencia como miembros de tribunales calificadores a los distintos procesos selectivos llevados a cabo por esta administración desde el año 2015 a la actualidad. Será a partir de las 11:30h, en la Plaza del Ayuntamiento de la localidad zubiense.

Desde la Secretaría de Administración Local de la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Granada, se considera que desde el equipo de gobierno del Ayuntamiento de La Zubia se está” jugando” con los salarios de la plantilla municipal, recordando la obligación del Ayuntamiento de abonar estas cantidades, cuyo impago en algunos casos se remonta hasta el año 2015.

Así, UGT critica que a día de hoy, el consistorio tampoco ha sido capaz de negociar una propuesta con la representación legal de los trabajadores para cumplir con sus obligaciones con la plantilla, y espera que en las negociaciones que está­ previsto que se inicien la semana que viene, se muestre, por parte del equipo de Gobierno una actitud dialogante para con la plantilla.

Por ello, el Sindicato exige de manera inmediata un compromiso del Ayuntamiento de La Zubia para abonar estas cantidades adeudadas a los trabajadores municipales, que sí cumplen con sus funciones, y advierten que las movilizaciones continuarán si no hay una respuesta de este Ayuntamiento, sin perjuicio de otras medidas sindicales y/o judiciales.

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