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Descenso del paro en el primer trimestre de 13.800 personas

Para los sindicatos esta bajada no oculta la precariedad del mercado de trabajo

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2017, hechos públicos hoy, sitúan a Granada con una tasa de paro de un 25,66%: 113.700 personas, 13.800 desempleados/as menos que el trimestre anterior (127.500), y 17.200 menos que justo hace doce meses (130.900). La tasa de actividad se sitúa en el 58,60%, con 329.400 ocupados, 15.600 más que hace tres meses (313.800), y 18.800 más que hace justo un año (310.600). Granada es la décima provincia española con más tasa de paro, situándose 1,28 puntos por debajo de la andaluza (26,94%), pero 6,91 puntos por encima de la media nacional (18,75%).

Tras considerar que el descenso del paro siempre es una buena noticia, Martín, Secretario General de UGT Granada, señala que a pesar de la evolución, marcada por la recuperación económica, se vuelve a evidenciar la elevada dosis de precariedad de los contratos registrados, que está produciendo una continua pérdida en la calidad del empleo. A pesar de la evolución de la contratación indefinida, solo el 6% de los contratos firmados son indefinidos a tiempo completo. Además, señala el ugetista, se sigue extendiendo el trabajo indefinido precario, camuflado bajo el contrato de apoyo a emprendedores, que va desplazando tanto a la contratación indefinida ordinaria como a la contratación temporal tradicional, con rasgos de inestabilidad y bajos salarios.

Por otro lado, reitera, la precariedad también llega al desempleo. En este sentido, el representante de UGT señala que los mejores resultados del registro del desempleo siguen guardando relación con un efecto desánimo entre los desempleados y desempleadas granadinos, que sufren el descenso continuado de la tasa de cobertura, y la extensión del paro de larga duración, junto a los procesos de emigración, y que a juicio de Martín, (UGT) podrían ser parte de este adelgazamiento de las cifras de desempleo.

Para el representante de UGT, el Gobierno debería derogar de manera definitiva la reforma laboral de 2012, que continúa haciendo estragos en el mercado de trabajo y favoreciendo empleos y salarios de escasa calidad y derechos. Pero, además, afirma, hay que aumentar la protección de las personas en desempleo, y considera urgente revisar los criterios de acceso a programas como el Programa de Activación para el Empleo (PAE), que hasta la fecha, solo ha dado cobertura a una cuarta parte de los posibles beneficiarios.

Y, acompañando a esta medida, explica, es fundamental potenciar las políticas activas de empleo desde el ámbito público, marcadas por las tijeras de la austeridad de manera especialmente acusada. El ugetista considera que estas políticas no deben estar orientadas únicamente a subvencionar al sector privado, mediante bonificaciones a la contratación y acceso de las agencias privadas de colocación a la intermediación. Hay que poner en marcha, en su opinión, medidas de creación de empleo con recursos adicionales para los servicios públicos de empleo, que mejoren la empleabilidad y la formación, y lograr la inserción permanente de los desempleados y desempleadas.

Todo ello, ha concluido el líder de UGT en Granada, hace que no haya excusas para no asistir a las manifestaciones del 1º de Mayo en nuestra provincia, para reclamar empleo estable, salarios justos, pensiones dignas y más protección social, y que partirán a las 13h. desde los Jardines del Triunfo en Granada, y las 12h desde la Avda. Pío XII en Motril.

Ricardo Flores, secretario general de CCOO Granada, ha explicado que el empleo que se genera en la provincia es altamente precario, contratación temporal y empleo a tiempo parcial producto de las dos últimas reformas laborales, que han desarticulado la negociación colectiva.

En relación a la tasa de paro, que la EPA establece en un 26%, CCOO alerta que se trata en gran medida de personas paradas de larga duración que superan los dos años sin empleo, por lo que en este sentido, Flores (CCOO) exige mejoras en la protección social de las personas desempleadas y más inversión en políticas activas de empleo que favorezcan su recalificación e inserción en el mercado laboral, ya que si no, ha insistido el responsable sindical, se las condena a la pobreza.

A CCOO Granada le preocupa especialmente el aumento en la brecha entre hombres y mujeres, siendo la tasa de paro para los primeros del 23%, y del 29% para ellas. Y es que la brecha de género aumenta cada día, porque la crisis ha servido de excusa para poner en marcha políticas reaccionarias que han extremado la desigualdad y la discriminación.

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