GRANADA es noticia
La casa de las mamparas
Publicidad

Ciudadanos propone una serie de medidas en favor de la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres

La moción que registra la formación liberal recoge diversas propuestas que buscan luchar contra la desigualdad y combatir la brecha salarial desde las instituciones, según señala Lorena Rodríguez

Lorena Rodríguez en la rueda de prensa de hoy (CS)

El grupo municipal de Ciudadanos (Cs) en el Ayuntamiento de Granada ha registrado una moción que propone una decena de medidas en pro de “la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres”. Así, en la semana del Día Internacional de la Mujer, Cs plantea el aumento y equiparación de los permisos de maternidad y paternidad como una de las medidas clave para atajar la desigualdad y combatir la brecha salarial y la discriminación que padecen las mujeres en el ámbito laboral.

Según ha explicado la portavoz adjunta del grupo municipal, Lorena Rodríguez, las medidas que propone Ciudadanos buscan garantizar el derecho de las mujeres al acceso al empleo, la igualdad de remuneración en trabajos del mismo valor, la promoción de una cultura cívica basada en la igualdad real sin discriminación por razón de sexo o la mejora de la supervisión de los planes de igualdad desarrollados en empresas. “El mercado laboral es competitivo, y en esa competición las mujeres parten con desventaja. La brecha salarial entre hombres y mujeres en España aumenta al 37,5% al tener hijos, penalizando las carreras profesionales de la mujeres, que sufren así un estancamiento indeseado”, ha señalado Rodríguez, quien ha remarcado la necesidad de “dar un paso de gigante” en políticas de racionalización de horarios y flexibilidad para eliminar las barreras que hacen incompatible la conciliación de la vida laboral y familiar.

Entre las propuestas que recoge Ciudadanos en esta moción también se contempla la promoción del trabajo a distancia, la gratuidad del primer ciclo de educación infantil de 0 a 3 años y el acuerdo sobre un Pacto Nacional para la Racionalización de los Horarios y la Conciliación. Según ha indicado la edil, “además de avanzar en la equiparación de permisos, es necesario establecer mecanismos que favorezcan la conciliación, de modo que las mujeres no tengan que elegir entre su carrera profesional y ser madres”; algo en lo que resulta “crucial” el papel de una educación de 0 a 3 años universal y gratuita para que los elevados costes de guarderías y escuelas infantiles no obliguen a muchas mujeres a abandonar o relegar su carrera profesional para poder atender a sus hijos.

Igualmente, Rodríguez ha resaltado la importancia de desarrollar los avances logrados con el Pacto de Estado contra la Violencia de Género, implementando con dotación presupuestaria suficientes todas las medidas acordadas en el mismo, y de elaborar en paralelo un Proyecto de Ley contra la Violencia Sexual que introduzca medidas para combatir y erradicar las la violencia sexual en todos los ámbitos y que mejore la respuesta institucional inmediata que reciben estas víctimas.

Etiquetado como:

Acerca del autor

Artículos relacionados

Deja un comentario

You must be logged in to post a comment.